국제 평가기관인 에코바디스는 기업의 지속 가능성 성과를 평가합니다. 2022년, 에코바디스는 160개국에서 200개 부문에 걸쳐 약 30,000개의 기업을 평가했습니다.
홀멘는 투명한 방식으로 지속 가능성 성과를 보여주기 위해 일찍부터 에코바디스 평가에 참여해 왔습니다.
“홀멘 이그선드의 지속 가능성 책임자인 요한 그라노스는 "당사는 투명성을 중요하게 생각했고, 당사만큼이나 지속 가능성을 중요하게 여기는 고객 및 관계자들과 그 성과를 공유할 방법을 찾고 있었다. 그래서 에코바디스 평가에 참여하게 되었다.”라고 설명했습니다.
“이어 "현재 가장 큰 문제는 기후 변화다. 하지만 당사는 고객들에게 최고 수준의 지속 가능한 패키징 소재를 공급할 것을 약속하며, 고객들이 이 약속을 신뢰하기를 바란다. 따라서 성과를 투명하고 포괄적으로 보고하는 것을 비롯해 지속 가능성의 모든 측면을 신중하게 고려한다."라고 덧붙였습니다.
1685년에 설립된 홀멘는 스웨덴의 산림 기업인 홀멘 그룹의 산하 브랜드입니다. 홀멘 그룹의 비즈니스 모델은 순환 경제와 지속 가능한 방식으로 관리되는 산림에 기반을 두고 있습니다.
“그라노스는 "당사는 근처의 산림에서 나무를 채취하고, 현지 강에서 물을 끌어오며, 이 과정에서 전기까지 얻는다. 이 정도면 지속 가능성이 우리 DNA에 새겨져 있다고 해도 과언이 아니다. 또한 당사는 이 지역의 최대 고용주이므로 직원들과 지역 사회를 돌볼 책임이 있다."라고 말했습니다.
또한 플래티넘 등급은 상위 1%에게만 주어지는 등급이므로 앞으로는 플래티넘 등급 달성이 더욱 어려울 것이라며 다음과 같이 언급했습니다.
“지속 가능성을 위한 시스템적이고 근본적인 노력이 점점 증가하고 있다. 이것은 좋은 현상이고, 특히 앞으로 환경 목표를 달성하기 위해서는 꼭 필요한 움직임이다. 자연스러운 결과로, 모두가 지속 가능성을 위해 노력할수록 최고 등급을 획득하기가 어려워질 것이다.”
지속 가능한 패키징 소재에 대한 수요가 늘어나면서 홀멘도 계속해서 성장할 것으로 예상되는데, 이그선드는 지속 가능성의 원칙을 지키면서 성장하기 위해 각별한 주의를 기울인다고 합니다.
“그라노스는 끝으로 "당사는 항상 환경이라는 경계선 안에서 회사를 운영하기 위해 노력한다."
"당사의 산림이 생물 다양성을 해치지 않고 페이퍼보드 생산을 위한 목재를 충분히 공급할 수 있도록 관리하고, 물 공급, 대기 배출, 직원들의 근로 환경도 고려한다. 이 모든 요소를 고려하지 않으면 다음 단계로 나아갈 수 없다. 이것이 지속 가능성을 비즈니스의 중심 가치로 둔 기업이 운영되는 방식이다."
"당사는 천연 섬유 섬유로 만든 프리미엄 페이퍼보드의 선도적인 공급업체이기도 하지만, 지속 가능한 생산의 최전선에 있는 기업이자 투명한 운영의 본보기를 보여주는 롤 모델이기도 하다. 따라서 당사의 역할이 얼마나 중요한지 그 책임감을 통감하고 있다. 당사에게 주어진 역할을 잘 해내는 것이 고객들에게 책임감 있고 지속 가능한 파트너가 되겠다는 목표를 이룰 수 있는 유일한 방법이다."라고 말했습니다.
홀멘의 지속 가능성 책임자, 요한 그라노스